【正社員】介護スタッフ【23‐0039】
| 給与 |
|---|
|
| 職種 |
| 介護スタッフ |
| 勤務地 |
| 羽島市 |
| 休日・休暇 |
| ・シフト制、週休2日制 ２月～11月は月９日 12月・１月は月10日 ・年間休日110日 ・有給休暇（6ヶ月経過後、10日支給） ・その他休暇：病気、慶弔、結婚、事故、公務、看護、介護、産前産後、育児休業等 ※育児休業取得実績、介護休業取得実績あり |
ワークライフバランスを大切にする施設★ライフスタイルが変わっても活躍するスタッフ多数！充実した福利厚生やスキルアップ支援あり！安心して長く働きたい人におススメの介護スタッフ
オススメ求人！
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おすすめポイント
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◆離職率の低い職場！長期間活躍する先輩職員が多数
◆産休を取得した全職員が復職
◆残業が少なく自分の時間を確保できる♪
◆有給休暇取得を奨励
◆手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境づくりに力を入れている施設
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「自らが利用したいと思う福祉の創造」の理念のもと
『人材育成』と『ワークライフバランス』を大切にしています
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私たちは、入所施設から通所施設、在宅介護支援センターまで５つの介護施設・サービスを同じ建物の中で展開している施設です。
利用者様やご家族に満足いただける介護サービスを提供するためには、まず職員が生き生きと働ける環境であることが欠かせません。
そのため「人材育成」と「ワークライフバランス」にとても力を入れて取り組んでいます。
●新入職員には丁寧な指導を行っています
OJT研修などを通して、ベテラン職員がきめ細かくフォロー。不安を取り除きながら、実践的な知識やスキルを身につけていきます。相談や心配な事など、親身になって応じてくれますよ。
●職員のスキルアップを応援
施設内外の研修会・勉強会を実施し、資格取得支援に積極的に支援しています。
●ワークライフバランスを大切にしています
有給休暇取得平均日数は13.8日！お互いフォローし合いながら働ける環境です。
また、産休を取得した全職員が復職。時短勤務を経てリーダーに昇進した職員もいますよ。
残業時間も月平均２時間ほど。職員間の協力により、自分の時間を作れる職場です。
●一人ひとりのライフステージやキャリアプランに合わせた働き方をサポート
ゆくゆくは管理職や経営層を目指すキャリアも、プライベートを大切にした働き方も価値観はそれぞれ。ひとりひとりに合わせた働き方をサポートしています。生活スタイルが変わっても働き続けられるよう様々な支援を行っています。
明るく元気で笑顔がすてきな方、何事にも興味を持って積極的にチャレンジできる方、地域福祉に貢献していきたい方、私たちと一緒にがんばってみませんか。
ご応募お待ちしています。
【新型コロナウィルス感染症対策について】
当施設では、新型コロナウィルス感染症の対策を丁寧に行っています。
ご興味がある方、まずはエントリーください！
エントリーいただきましたら、担当者が連絡をいたします。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。少しでもご興味を持ってくださった方、お気軽にエントリーしてくださいね。
清潔感のある施設と、周りの景色や環境をぜひ見に来てください(^_-)-☆ 見学お待ちしています！
経験のない方でも高齢者が好きな方、社会のために役に立ちたいという想いのある方であれば歓迎します！
