【正社員】介護職員【23‐0042】
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 介護職員 |
| 勤務地 |
| 可児市 |
| 休日・休暇 |
| ・シフト制、4週8休 ・年間休日110日 ・有給休暇（6ヶ月経過後、10日支給） ・特別有給休暇（勤続6ヶ月未満、3日支給） ・特別休暇（6年間、有給にプラス6日支給） ※有給休暇は１時間単位での取得が可能 ※年間を通じて計画的な取得をしています ・その他休暇（産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など） ※育児休暇取得実績、介護休暇取得実績あり |
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◆夜勤なしの勤務も可能
◆昇給、賞与、５月・１１月にミニボーナスあり♪
◆有給休暇がとりやすい
◆充実した施設設備や、働きやすさを配慮した環境
◆未経験の方も歓迎！しっかりした研修制度でサポート
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新たな仲間を募集します！
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私たちの特別養護老人ホームでは、ユニット形式を採用し、現在10のユニットを運営。介護職員を多く配置、質の高いゆったりとした介護を提供しています。
●充実の施設設備
介護負担を軽減するために、浴槽は特殊浴槽を３種類備えています。
さらに、特殊な空気清浄機と汚れや臭いを寄せ付けないコーティングが施された壁と天井があり、快適で清潔な環境です。
●働きやすさに配慮
▶️ 徹底した研修制度
未経験の方でもすぐに活躍できるよう、しっかりとしたサポートを行います。ベテランの教育担当主任が、具体的な技術や知識を丁寧に指導するので、経験の浅い方も安心してくださいね。
▶️ ワークライフバランスの実現
正社員の月平均残業時間は20時間以下で、有給休暇の取得を奨励しています。スタッフ同士でスケジュール調整を行い、無理なく仕事とプライベートを両立させる環境を用意しています。
▶️ アイディアと声を大切に
現場のスタッフの意見を尊重し、施設の運営に活かす仕組みを整えています。あなたのアイディアや提案が、よりよい介護を提供するための一歩となります。
私たちと、やりがいを感じながら働いてみませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
【新型コロナウィルス感染症対策について】
当施設では、新型コロナウィルス感染症の対策を丁寧に行っています。
ご興味がある方、まずはエントリーください！
エントリーいただきましたら、担当者が連絡をいたします。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。少しでもご興味を持ってくださった方、お気軽にエントリーしてくださいね。
清潔感のある施設と、周りの景色や環境をぜひ見に来てください(^_-)-☆ 見学お待ちしています！
経験のない方でも高齢者が好きな方、社会のために役に立ちたいという想いのある方であれば歓迎します！
【契約社員】グループホームにおける管理者【23‐0015】 
