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  【正社員】有料老人ホームでの介護職員・ヘルパー【23‐0034】

  オススメ求人！ ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ おすすめポイント ☆☆★☆☆ ★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★   ◆残業、夜勤なし   ◆昇給、賞与あり   ◆大半の方が自立しているので心身ともに負担が少なめ   ◆一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境   ◆大規模商業施設に隣接した便利な立地   ◆未経験OK！ゆくゆくは資格を取ることもできるので、ステップアップも可能   ☆☆★☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ 大半の入居者様が自立しており、 好立地で明るく活気のある施設環境 ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆☆☆★☆☆★☆☆★☆★ 私たちの施設での仕事は、心身ともに介護負担が少ない特徴があります。 その大きな理由は、入居者の方々の大半が自立されていること。 31名の入居者のうち、要介護の方は10名程度です。   入居者の方々は、元会社役員や大学教授、物理学者、ドクター、画家など、それぞれが自分の道を究めた方々が多く、とても穏やかな雰囲気が漂っています。様々なお話を聞くことができますよ！   また、敷地内には、診療所・薬局・介護事業所を設置。 医療体制も整備されていますので、緊急時も安心して対応できます。 さらに、大規模商業施設に隣接した便利な立地にあるため、勤務後にお買い物も便利です♪   日中はデイサービスを利用されているため、一人ひとりにゆとりを持って向き合うことができます。 バタバタとした忙しさはなく、落ち着いて働きたい方には特におすすめの環境です。   【新型コロナウィルス感染症対策について】   当施設では、新型コロナウィルス感染症の対策を丁寧に行っています。   ご興味がある方、まずはエントリーください！   エントリーいただきましたら、担当者が連絡をいたします。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。少しでもご興味を持ってくださった方、お気軽にエントリーしてくださいね。   清潔感のある施設と、周りの景色や環境をぜひ見に来てください(^_-)-☆　見学お待ちしています！  

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  サービス付高齢者向け住宅での介護施設管理者候補募集！《羽島郡岐南町 》【求人番号0232-17-ＨＳ-Ｆ】

  ・サービス付高齢者向け住宅での介護施設管理者候補のお仕事です   ・訪問介 護、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、サービス付高年齢者向け賃貸住宅等を運営しています   ・平成28年10月にオープンしました！   ・給与30万円以上可能です！   ・ボーナス月2回支給あり   ・資格、経験を活かして働けます

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  安定したお仕事です(^_^)vケアマネージャーの正社員募集！《大垣 市小泉町》【求人番号0058-4-OG-F】ｗ

  ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆ケアマネのお仕事☆ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ◆ご利用者様がご満足いた だける最高のサービスをめざしています！   ◆ショートステイ、デイサービス、喫茶店など多数施設をもっています！   ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆オススメポイント☆ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ◆安定した正社員です(^^♪   ◆資格手当しっかり！！   ◆希望休も聞いてもらえる！   ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆こんな方にオススメ☆ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ◆資格を活かして働きたい方！   ◆日勤で働きたい方！   ◆長く安定して働きたい方！

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  居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集☆《多治見市平井町》【求 人番号0231-1-ＴＪ-ＵＮ】

  ・居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です   ・勤務時間、日数、相談で きます   ・日勤勤務、土、日、祝休み！年末年始の休みもあります！

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  有料老人ホームでのケアマネージャー募集！《関市小瀬》【求人番号04 13-2-ＳＫ-Ｆ】

  ・有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です   ・月給20万円以上可 能！！   ・昇給、賞与、手当しっかり！！   ・資格を活かして働けます！

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  【パート】週3～OK！好きな時間に働ける！特養での介護職【求人番号 0055-2-kyo】

  オススメ求人！   ☆☆★☆☆★☆☆☆☆★☆☆★☆☆ おすすめポイント ☆☆★☆☆★☆☆☆☆★☆☆★☆☆   プライベートを優先しながら、空いた時間でお仕事してみませんか？ ※「週3勤務はできる？」「夜勤だけは可能？」「毎日出勤したいけど、16時に帰りたい…」などなど、ぜひお気軽にご相談ください！可能な限り対応します(#^.^#)   ◆週３勤務、1日３時間勤務、日勤のみ、夜勤のみなど、働き方自由】 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！「週３勤務がいい！」「夜勤だけやりたい」「夜勤はやりたくない…」「毎日出勤したいけど１６時には帰りたい」など、ぜひお気軽にご相談ください！可能な限り対応します。   ◆あなたのご事情、お聞かせくださいね まだ子どもが小さくて手がかかる、家事と両立しなければいけない、親の介護がある、働くこと自体久しぶり、介護職が初めて…色々な不安や心配ごとがあると思います。まずはあなたのご事情をじっくりお聞かせくださいね。できるだけ、皆さんに合わせて柔軟に対応します。「職員の方を大切に」が私たちのモットーです。なんでもお気軽にご相談くださいね。   【第三岐阜老人ホーム、こんな職場です】   ◆長く働いていただくために… これから皆さんの人生にもいろんなことがあると思います。ご自身の病気、親御さんの介護、子育て…プライベートでもいろんなことが起きます。そんな時にも仕事を辞めずに済むよう、できるだけ続けられるよう、勤務体制などできるだけ柔軟に対応します。一緒に乗り越えていきましょう！   ◆仕事のお悩み、いつでも相談ＯＫ！ いざお仕事をスタートしたら、困ったこと、お悩み、不安、迷い…いろんな気持ちが出てくると思います。そんな時は、私たちの施設が契約している『プロのキャリアコンサルタント』にいつでも電話で相談可能！相談内容はもちろん職場や直属の上司にばれません。みなさんが安心して、快適にお仕事できるように安心のサポート体制を整えています！そしてこの相談窓口、なんとあなたのご家族も利用可能です。旦那さま、お子さん、働くことについてのお悩みはお気軽に相談してくださいね！   ◆お仕事はゆっくり自分のペースで覚えてくださいね 入社後数ヶ月は「教育ユニット」でお仕事を覚えていただきます。このユニットは、優しく丁寧にお仕事を教えることが得意な方が集まっています。経験者はもちろん、未経験や無資格の方でも安心してください！焦らず、ゆっくりとご自身のペースで慣れていただくことを大事にしています。無理はしなくても大丈夫ですよ。   ◆続ければ続けるほど、お給与アップ！ 勤務が長くなれば長くなるほど、お給与はあがっていきます。さらに正社員になったり、資格を取ったり、リーダーに昇格すると格段にアップ！皆さん次第で、お給与はどんどん上がりますよ。昇給実績ももちろんあります！   ☆☆★☆☆★☆☆☆☆★☆☆★☆☆ 自然に囲まれた「癒しの施設」 ☆☆★☆☆★☆☆☆☆★☆☆★☆☆   ・定員100名、ショートステイ20名 ・就業場所スタッフ62名（うち女性41名） ・利用者さま一人一人に対しての個別ケアを重視して、家族のような関係を築けるよう心掛けています。笑顔でおもてなしやふれあいを大切にしています。 ・すぐ近くは岐阜市街地、施設周りはとても静かで落ち着いた雰囲気 ・敷地内には大きな桜の木や芝桜が(^^♪四季折々の風景を楽しめます☆   ・1日3時間勤務～　OK！ ・週3～　OK！ ・夜勤のみ可 ・日勤のみ可 ・短時間勤務可 ・扶養枠内勤務可 ・Wワーク可 ・主婦/主夫歓迎 ・育児や家事との両立応援 ・中高年、シニアの方も活躍しやすい環境 ・ブランクあり歓迎 ・パートさんにも嬉しい賞与あり ・良い職場づくり実践中 ・残業ほぼなし ・マイカー通勤可！無料駐車場があり ・お休みが取りやすい環境   【新型コロナウィルス感染症対策について】   当施設では、新型コロナウィルス感染症の対策を万全に行っています。 ・職員全員、毎朝出勤前に検温 ・手洗い、アルコール消毒の徹底 ・来客、面会を禁止 職員の皆さん全員に日ごろから気を付けるようにお願いし、一丸となって感染者が出ないように、最大限の努力をしています。利用者さんはもちろん、職員の皆さんも安心して働ける職場づくりを目指しております。   【ご興味がある方、まずはエントリーください】   エントリー後、担当者が連絡をいたします。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。お気軽にエントリーしてくださいね。見学もお待ちしています！キレイな施設と、周りの景色をぜひ見に来てください(^_-)-☆

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  ケアマネージャーのお仕事募集！《瑞浪市西小田町》【求人番号0272 -4-ＮＭ-Ｆ】

  ・ケアマネージャーのお仕事です   ・デイサービス、ケアハウス、特別養護老 人ホーム、養護老人ホーム等、様々な施設を運営しています   ・安定の正社員！ボーナス3.7ヶ月分支給あり！   ・資格、経験を活かして働けます！

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  【パート】特養で介護スタッフ【23‐0022】

  オススメ求人！ ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ おすすめポイント ☆☆★☆☆ ★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★   ◆2018年全面リニューアル！働きやすい施設設計 ◆資格がなく業務未経験の方も歓迎！これから介護職として頑張りたい方歓迎！ ◆日勤のみ ◆昇給賞与あり     ☆☆★☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ 利用者様も働く職員も安心して過ごせる環境設計 ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆☆☆★☆☆★☆☆★☆★ 私たちの施設は定員は100名、2018年に全面リニューアル改築し、ベッド数も増やしました。 心地よい室内環境を実現し、環境にも配慮した最新の施設です。   施設の設計においては、利用者の皆様が自分でできる生活動作を増やすことを目指し、介護負担を軽減するように工夫しています。   提携している病院まで車で約15分のアクセスとなっており、利用者様が急変した場合でも迅速に、夜間においても対応可能。利用者様とスタッフ両方が快適に過ごせるよう環境を整備しています。   ◎新はつらつ職場づくり宣言事業所 ◎岐阜県介護人材育成事業者認定・グレード2   【新型コロナウィルス感染症対策について】   当施設では、新型コロナウィルス感染症の対策を丁寧に行っています。   ご興味がある方、まずはエントリーください！   エントリーいただきましたら、担当者が連絡をいたします。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。少しでもご興味を持ってくださった方、お気軽にエントリーしてくださいね。   清潔感のある施設と、周りの景色や環境をぜひ見に来てください(^_-)-☆　見学お待ちしています！  

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  【正社員】介護職員【23‐0042】

  オススメ求人！ ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ おすすめポイント ☆☆★☆☆ ★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★   ◆夜勤なしの勤務も可能   ◆昇給、賞与、５月・１１月にミニボーナスあり♪   ◆有給休暇がとりやすい   ◆充実した施設設備や、働きやすさを配慮した環境   ◆未経験の方も歓迎！しっかりした研修制度でサポート   ☆☆★☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ 業務拡大に伴い、 新たな仲間を募集します！ ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆☆☆★☆☆★☆☆★☆★ 私たちの特別養護老人ホームでは、ユニット形式を採用し、現在10のユニットを運営。介護職員を多く配置、質の高いゆったりとした介護を提供しています。   ●充実の施設設備 介護負担を軽減するために、浴槽は特殊浴槽を３種類備えています。 さらに、特殊な空気清浄機と汚れや臭いを寄せ付けないコーティングが施された壁と天井があり、快適で清潔な環境です。   ●働きやすさに配慮 ▶️ 徹底した研修制度 未経験の方でもすぐに活躍できるよう、しっかりとしたサポートを行います。ベテランの教育担当主任が、具体的な技術や知識を丁寧に指導するので、経験の浅い方も安心してくださいね。   ▶️ ワークライフバランスの実現 正社員の月平均残業時間は20時間以下で、有給休暇の取得を奨励しています。スタッフ同士でスケジュール調整を行い、無理なく仕事とプライベートを両立させる環境を用意しています。   ▶️ アイディアと声を大切に 現場のスタッフの意見を尊重し、施設の運営に活かす仕組みを整えています。あなたのアイディアや提案が、よりよい介護を提供するための一歩となります。   私たちと、やりがいを感じながら働いてみませんか？ご応募を心よりお待ちしております。     【新型コロナウィルス感染症対策について】   当施設では、新型コロナウィルス感染症の対策を丁寧に行っています。   ご興味がある方、まずはエントリーください！   エントリーいただきましたら、担当者が連絡をいたします。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。少しでもご興味を持ってくださった方、お気軽にエントリーしてくださいね。   清潔感のある施設と、周りの景色や環境をぜひ見に来てください(^_-)-☆　見学お待ちしています！  

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  【正社員】介護スタッフ【23‐0039】

  オススメ求人！ ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ おすすめポイント ☆☆★☆☆ ★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★   ◆離職率の低い職場！長期間活躍する先輩職員が多数   ◆産休を取得した全職員が復職   ◆残業が少なく自分の時間を確保できる♪   ◆有給休暇取得を奨励   ◆手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境づくりに力を入れている施設   ☆☆★☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ 「自らが利用したいと思う福祉の創造」の理念のもと 『人材育成』と『ワークライフバランス』を大切にしています ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆☆☆★☆☆★☆☆★☆★ 私たちは、入所施設から通所施設、在宅介護支援センターまで５つの介護施設・サービスを同じ建物の中で展開している施設です。 利用者様やご家族に満足いただける介護サービスを提供するためには、まず職員が生き生きと働ける環境であることが欠かせません。 そのため「人材育成」と「ワークライフバランス」にとても力を入れて取り組んでいます。   ●新入職員には丁寧な指導を行っています OJT研修などを通して、ベテラン職員がきめ細かくフォロー。不安を取り除きながら、実践的な知識やスキルを身につけていきます。相談や心配な事など、親身になって応じてくれますよ。   ●職員のスキルアップを応援 施設内外の研修会・勉強会を実施し、資格取得支援に積極的に支援しています。   ●ワークライフバランスを大切にしています 有給休暇取得平均日数は13.8日！お互いフォローし合いながら働ける環境です。 また、産休を取得した全職員が復職。時短勤務を経てリーダーに昇進した職員もいますよ。 残業時間も月平均２時間ほど。職員間の協力により、自分の時間を作れる職場です。   ●一人ひとりのライフステージやキャリアプランに合わせた働き方をサポート ゆくゆくは管理職や経営層を目指すキャリアも、プライベートを大切にした働き方も価値観はそれぞれ。ひとりひとりに合わせた働き方をサポートしています。生活スタイルが変わっても働き続けられるよう様々な支援を行っています。   明るく元気で笑顔がすてきな方、何事にも興味を持って積極的にチャレンジできる方、地域福祉に貢献していきたい方、私たちと一緒にがんばってみませんか。 ご応募お待ちしています。       【新型コロナウィルス感染症対策について】   当施設では、新型コロナウィルス感染症の対策を丁寧に行っています。   ご興味がある方、まずはエントリーください！   エントリーいただきましたら、担当者が連絡をいたします。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。少しでもご興味を持ってくださった方、お気軽にエントリーしてくださいね。   清潔感のある施設と、周りの景色や環境をぜひ見に来てください(^_-)-☆　見学お待ちしています！