正社員求人 給与20万円以上!!有料老人ホームでのケアマネと介護補助の正社員募集!《瑞穂市稲里》【求人番号0062-2-MZ-F】w

  • 車・バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 日勤のみ
  • 未経験でもOK
  • 残業なし・少なめ
  • 賞与あり
  • 週休2日制
  • 制服貸与

給与20万円以上!!有料老人ホームでのケアマネと介護補助の正社員募集!《瑞穂市稲里》【求人番号0062-2-MZ-F】w イメージ

月収20万円以上可能(^^♪昇給、賞与あり!安定の正社員募集です☆

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有料老人ホームでのお仕事

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訪問介護、居宅サービス事業、介護予防サービス事業を行っています!

 

医療機関と連携した有料老人ホームを開設して各種のサービス提供を行います!

 

1人あたり25名のケアプランの作成と少人数なので1人1人に合ったきめ細やかなケアプランの作成をしていただけます

 

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オススメポイント

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昇給・賞与・手当もしっかりあり!!

 

未経験の方でも、ベテランの方がしっかり教えてくれるので安心です!

 

スタッフの方も丁寧で元気が良く、気持ちよく働ける職場です!

 

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こんな方にオススメ

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安定した給与が欲しい方!

 

この先、長く働きたい方!


募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 200,000円 ~
待遇 ◆昇給【あり 年1回】

◆賞与【あり 年2回 計2,5ヶ月分】

◆通勤手当【あり 上限あり(10,000円まで)無料駐車場あり】

◆手当
・職務手当【10,000円~50,000円】

◆加入保険【雇用、労災、健康、厚生】
職種 ケアマネージャー 未経験の方もOK! 月給20万円以上
仕事内容 有料老人ホームでのケアプランの作成と介護補助をしていただきます
求める人材 未経験の方でも元気でやる気のある方歓迎! 必要な資格:介護支援専門員
勤務時間 ①9:00~18:00
②7:00~16:00
③12:00~21:00
・②③応相談
・介護のお仕事もしてもらいます。その際に①②③でのシフトになります

・休憩時間 60分

・時間外 なし
休日・休暇 ・週休2日制

・年間休日 103日

・有料老人ホームでの介護スタッフとしても働いていただくので土日出勤あり
所在地・アクセス
勤務地
岐阜県瑞穂市稲里

企業情報
企業名 【岐阜介護求人センター】
本社所在地 岐阜県大垣市北方町1丁目1498番地2
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください
エントリーは1分程度の簡単な入力です(^-^)/

もしくはお電話にてご応募ください!
・TEL 0584-71-6595
コンサルタントから一言 応募以外でも聞きたいことやご相談があればお気軽にお問い合わせくださいo(^_-)O
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徹底サポートいたします。


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    ★介護老人保健施設での相談員のお仕事です   ★大野町内に診療所2ヶ所、通 所リハビリ施設、介護老人保健施設、在宅介護支援事業所2ヶ所を展開しています   ★給与21万円以上可能です!!   ★賞与3ヶ月分支給あり!   ★資格を活かして働けます!

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    ・居宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です   ・自然豊かな環 境の良い施設です!!   ・安定したケアマネのお仕事で給与も安定!

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    【正社員】介護スタッフ【23‐0039】

    オススメ求人! ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ おすすめポイント ☆☆★☆☆ ★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★   ◆離職率の低い職場!長期間活躍する先輩職員が多数   ◆産休を取得した全職員が復職   ◆残業が少なく自分の時間を確保できる♪   ◆有給休暇取得を奨励   ◆手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境づくりに力を入れている施設   ☆☆★☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ 「自らが利用したいと思う福祉の創造」の理念のもと 『人材育成』と『ワークライフバランス』を大切にしています ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆☆☆★☆☆★☆☆★☆★ 私たちは、入所施設から通所施設、在宅介護支援センターまで5つの介護施設・サービスを同じ建物の中で展開している施設です。 利用者様やご家族に満足いただける介護サービスを提供するためには、まず職員が生き生きと働ける環境であることが欠かせません。 そのため「人材育成」と「ワークライフバランス」にとても力を入れて取り組んでいます。   ●新入職員には丁寧な指導を行っています OJT研修などを通して、ベテラン職員がきめ細かくフォロー。不安を取り除きながら、実践的な知識やスキルを身につけていきます。相談や心配な事など、親身になって応じてくれますよ。   ●職員のスキルアップを応援 施設内外の研修会・勉強会を実施し、資格取得支援に積極的に支援しています。   ●ワークライフバランスを大切にしています 有給休暇取得平均日数は13.8日!お互いフォローし合いながら働ける環境です。 また、産休を取得した全職員が復職。時短勤務を経てリーダーに昇進した職員もいますよ。 残業時間も月平均2時間ほど。職員間の協力により、自分の時間を作れる職場です。   ●一人ひとりのライフステージやキャリアプランに合わせた働き方をサポート ゆくゆくは管理職や経営層を目指すキャリアも、プライベートを大切にした働き方も価値観はそれぞれ。ひとりひとりに合わせた働き方をサポートしています。生活スタイルが変わっても働き続けられるよう様々な支援を行っています。   明るく元気で笑顔がすてきな方、何事にも興味を持って積極的にチャレンジできる方、地域福祉に貢献していきたい方、私たちと一緒にがんばってみませんか。 ご応募お待ちしています。       【新型コロナウィルス感染症対策について】   当施設では、新型コロナウィルス感染症の対策を丁寧に行っています。   ご興味がある方、まずはエントリーください!   エントリーいただきましたら、担当者が連絡をいたします。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。少しでもご興味を持ってくださった方、お気軽にエントリーしてくださいね。   清潔感のある施設と、周りの景色や環境をぜひ見に来てください(^_-)-☆ 見学お待ちしています!  

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    ~★~★~★~★~ ケアマネのお仕事 ~★~★~★~★~ ☆訪問介護、居宅サー ビス事業、介護予防サービス事業を行っています!   ☆医療機関と連携した有料老人ホームを開設して各種のサービス提供を行います!   ☆1人あたり25名のケアプランの作成と少人数なので1人1人に合ったきめ細やかなケアプランの作成をしていただけます!   ~★~★~★~★~ オススメポイント ~★~★~★~★~ ☆未経験者、歓迎します!   ☆土日のお休みも相談に応じます!   ~★~★~★~★~ こんな方にオススメ ~★~★~★~★~ ☆資格を活かして働きたい方!   ☆安定した給与が欲しい方!


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