正社員求人 障がい児通所支援事業所での支援管理者の募集☆《各務原市蘇原》【求人番号0362-1-KG-F】

  • 車・バイク通勤OK
  • 日勤のみ
  • 残業なし・少なめ
  • 日曜日休み

障がい児通所支援事業所での支援管理者の募集☆《各務原市蘇原》【求人番号0362-1-KG-F】 イメージ

・障がい児通所支援事業での支援管理者のお仕事です

 

・平成29年にオープンした障がい児施設です

 

・研修が充実しているので、発達の基礎から学べます!

 

・月収25万円以上可能!!

 

・資格、経験を活かして働けます!

 

・子供好き、話すのが好きな方大歓迎!!


募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 170,000円 ~ 250,000円
待遇 ★手当
・管理者手当(80,000円~100,000円)

★通勤手当【実費支給 上限あり 月額10,000円、無料駐車場あり】

★加入保険【雇用、労災、健康、厚生】

★定年制【あり 一律 60歳】

★再雇用【あり 65歳まで】
職種 支援管理者 研修充実 月収25万以上
仕事内容 ・発達障がいのある子ども達(小学1年生~中学1年生)のサポートや、自己表現が苦手だったり思い通りに身体を動かせない子ども達と一緒に遊んだり学んだりすることで、心や身体の発達を促していきます

・子どもが好き、話す事が好きな方大歓迎!

・ワード、エクセル、メール等ができる方(パソコン初級レベル)
求める人材 必要な資格:保育士または教諭(幼稚園、小学校、中学校、高校)又はヘルパー2級以上

必要な経験:保育所、学校又は障がい児、障がい支援の経験3年以上
勤務時間 10:00~19:00
9:00~18:00

・休憩時間60分

・時間外なし
休日・休暇 ・日、祝、他

・年末年始、夏季休暇

・年間休日数112日
所在地・アクセス
勤務地
岐阜県各務原市蘇原

企業情報
企業名 岐阜介護求人センター
本社所在地 岐阜県大垣市北方町1-1498-2
応募方法
応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください
エントリーは1分程度の簡単な入力です(^-^)/

★もしくは電話にてご応募ください
・TEL 0584-71-6595
コンサルタントから一言 ★応募以外でも聞きたいことやご相談があればお気軽にお問い合わせくださいo(^_-)O
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    オススメ求人! ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ おすすめポイント ☆☆★☆☆ ★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★   ◆夜勤なしの勤務も可能   ◆昇給、賞与、5月・11月にミニボーナスあり♪   ◆有給休暇がとりやすい   ◆充実した施設設備や、働きやすさを配慮した環境   ◆未経験の方も歓迎!しっかりした研修制度でサポート   ☆☆★☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ 業務拡大に伴い、 新たな仲間を募集します! ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆☆☆★☆☆★☆☆★☆★ 私たちの特別養護老人ホームでは、ユニット形式を採用し、現在10のユニットを運営。介護職員を多く配置、質の高いゆったりとした介護を提供しています。   ●充実の施設設備 介護負担を軽減するために、浴槽は特殊浴槽を3種類備えています。 さらに、特殊な空気清浄機と汚れや臭いを寄せ付けないコーティングが施された壁と天井があり、快適で清潔な環境です。   ●働きやすさに配慮 ▶️ 徹底した研修制度 未経験の方でもすぐに活躍できるよう、しっかりとしたサポートを行います。ベテランの教育担当主任が、具体的な技術や知識を丁寧に指導するので、経験の浅い方も安心してくださいね。   ▶️ ワークライフバランスの実現 正社員の月平均残業時間は20時間以下で、有給休暇の取得を奨励しています。スタッフ同士でスケジュール調整を行い、無理なく仕事とプライベートを両立させる環境を用意しています。   ▶️ アイディアと声を大切に 現場のスタッフの意見を尊重し、施設の運営に活かす仕組みを整えています。あなたのアイディアや提案が、よりよい介護を提供するための一歩となります。   私たちと、やりがいを感じながら働いてみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。     【新型コロナウィルス感染症対策について】   当施設では、新型コロナウィルス感染症の対策を丁寧に行っています。   ご興味がある方、まずはエントリーください!   エントリーいただきましたら、担当者が連絡をいたします。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。少しでもご興味を持ってくださった方、お気軽にエントリーしてくださいね。   清潔感のある施設と、周りの景色や環境をぜひ見に来てください(^_-)-☆ 見学お待ちしています!  

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    オススメ求人! ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ おすすめポイント ☆☆★☆☆ ★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★   ◆離職率の低い職場!長期間活躍する先輩職員が多数   ◆産休を取得した全職員が復職   ◆残業が少なく自分の時間を確保できる♪   ◆有給休暇取得を奨励   ◆手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境づくりに力を入れている施設   ☆☆★☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ 「自らが利用したいと思う福祉の創造」の理念のもと 『人材育成』と『ワークライフバランス』を大切にしています ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆☆☆★☆☆★☆☆★☆★ 私たちは、入所施設から通所施設、在宅介護支援センターまで5つの介護施設・サービスを同じ建物の中で展開している施設です。 利用者様やご家族に満足いただける介護サービスを提供するためには、まず職員が生き生きと働ける環境であることが欠かせません。 そのため「人材育成」と「ワークライフバランス」にとても力を入れて取り組んでいます。   ●新入職員には丁寧な指導を行っています OJT研修などを通して、ベテラン職員がきめ細かくフォロー。不安を取り除きながら、実践的な知識やスキルを身につけていきます。相談や心配な事など、親身になって応じてくれますよ。   ●職員のスキルアップを応援 施設内外の研修会・勉強会を実施し、資格取得支援に積極的に支援しています。   ●ワークライフバランスを大切にしています 有給休暇取得平均日数は13.8日!お互いフォローし合いながら働ける環境です。 また、産休を取得した全職員が復職。時短勤務を経てリーダーに昇進した職員もいますよ。 残業時間も月平均2時間ほど。職員間の協力により、自分の時間を作れる職場です。   ●一人ひとりのライフステージやキャリアプランに合わせた働き方をサポート ゆくゆくは管理職や経営層を目指すキャリアも、プライベートを大切にした働き方も価値観はそれぞれ。ひとりひとりに合わせた働き方をサポートしています。生活スタイルが変わっても働き続けられるよう様々な支援を行っています。   明るく元気で笑顔がすてきな方、何事にも興味を持って積極的にチャレンジできる方、地域福祉に貢献していきたい方、私たちと一緒にがんばってみませんか。 ご応募お待ちしています。       【新型コロナウィルス感染症対策について】   当施設では、新型コロナウィルス感染症の対策を丁寧に行っています。   ご興味がある方、まずはエントリーください!   エントリーいただきましたら、担当者が連絡をいたします。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。少しでもご興味を持ってくださった方、お気軽にエントリーしてくださいね。   清潔感のある施設と、周りの景色や環境をぜひ見に来てください(^_-)-☆ 見学お待ちしています!  

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