正社員求人 デイサービスセンターでの介護施設管理者候補募集!《羽島郡岐南町》【求人番号0232-7-HS-F】

  • 車・バイク通勤OK
  • 日勤のみ
  • 育休あり
  • 賞与あり
  • 週休2日制
  • 制服貸与

デイサービスセンターでの介護施設管理者候補募集!《羽島郡岐南町》【求人番号0232-7-HS-F】 イメージ

・デイサービスでの介護施設管理者候補のお仕事です

 

・訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、サービス付高年齢者向け賃貸住宅等を運営しています

 

・平成28年10月にオープンしました!

 

・月給30万円以上可能です!

 

・ボーナス年2回支給あり!

 

・資格、経験を活かして働けます!


募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 215,000円 ~ ※手当は含まれていません
待遇 ★賞与【あり 前年度実績 年2回】

★手当
・役職手当(30,000円)
・資格手当(10,000円~30,000円)
・職務手当(5,000円~10,000円)
・調整手当(40,000円~80,000円)
・皆勤手当(無遅刻無欠席の場合)(10,000円)

★通勤手当【実費支給 上限あり 月額15,000円、無料駐車場あり】

★加入保険【雇用、労災、健康、厚生、退職金制度あり】

★育児休業取得実績【あり】

★定年制【あり 一律 65歳】
職種 月収30万円以上 管理者候補 羽島岐南
仕事内容 デイサービスセンターでの勤務です

・デイサービスの施設管理者として、管理業務を行っていただきます

・同じ建物内のサービス付高齢者向住宅等と連携し施設を管理してください

・状況により夜勤を行っていただく場合があります

平成28年10月にオープンしました

※管理者業務以外にも通常業務として・介護福祉士:介護業務 ・看護師:看護業務 ・ケアマネージャー:ケアマネ業務をしていただきます
求める人材 必要な資格:介護福祉士、看護師、ケアマネのいずれか、普通自動車免許(AT可)

必要な経験:介護施設で業務経験3年以上
勤務時間 8:30~17:30
又は7:30~18:30の間の8時間程度

・休憩時間60分

・時間外あり(月平均10時間)
休日・休暇 ・シフトにより月8~9日休み

・年間休日数107日
所在地・アクセス
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町

企業情報
企業名 岐阜介護求人センター
本社所在地 岐阜県大垣市北方町1-1498-2
応募方法
応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください
エントリーは1分程度の簡単な入力です(^-^)/

★もしくは電話にてご応募ください
・TEL 0584-71-6595
コンサルタントから一言 ★応募以外でも聞きたいことやご相談があればお気軽にお問い合わせくださいね(^-^)/
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    住宅型有料老人ホームでのケアマネージャーさん募集☆《可児市広見》【 求人番号0202-2-KM-F】

    ・住宅型有料老人ホームでのケアマネのお仕事です   ・住宅型有料老人ホーム 、訪問介護を運営しています   ・定員30名、2階建ての有料老人ホームです   ・30床の施設なので利用者様一人一人としっかりかかわることができます   ・安定した正社員で給与も安定しています!   ・賞与4ヶ月分の支給あり!

  • 日勤で週2,3日からOK(^o^)有料老人ホームでのケアマネのパート募集!《瑞穂市稲里》【求人番号0062-3-MZ-P】w イメージ

    日勤で週2,3日からOK(^o^)有料老人ホームでのケアマネのパー ト募集!《瑞穂市稲里》【求人番号0062-3-MZ-P】w

    ~★~★~★~★~ ケアマネのお仕事 ~★~★~★~★~ ☆訪問介護、居宅サー ビス事業、介護予防サービス事業を行っています!   ☆医療機関と連携した有料老人ホームを開設して各種のサービス提供を行います!   ☆1人あたり25名のケアプランの作成と少人数なので1人1人に合ったきめ細やかなケアプランの作成をしていただけます   ~★~★~★~★~ オススメポイント ~★~★~★~★~ ☆未経験者、歓迎いたします!   ☆週2~3日、1日4時間~OK!   ~★~★~★~★~ こんな方にオススメ ~★~★~★~★~ ☆資格を活かして働きたい方!   ☆この先、長く働きたい方!

  • 給与20万円以上可能(^O^)/有料老人ホームでのケアマネと介護補助のお仕事!《瑞穂市稲里》【求人番号0062-2-MZ-F】 イメージ

    給与20万円以上可能(^O^)/有料老人ホームでのケアマネと介護補 助のお仕事!《瑞穂市稲里》【求人番号0062-2-MZ-F】

    ~★~★~★~★~★~★~ 有料老人ホームでのお仕事 ~★~★~★~★~★~★~ ☆訪問介護、居宅サービス事業、介護予防サービス事業を行っています!   ☆医療機関と連携した有料老人ホームを開設して各種のサービス提供を行います!   ☆1人あたり25名のケアプランの作成と少人数なので1人1人に合ったきめ細やかなケアプランの作成をしていただけます   ~★~★~★~★~ オススメポイント ~★~★~★~★~ ☆昇給・賞与・手当もしっかりあり!!   ☆未経験の方でも、ベテランの方がしっかり教えてくれるので安心です!   ☆スタッフの方も丁寧で元気が良く、気持ちよく働ける職場です!   ~★~★~★~★~ こんな方にオススメ ~★~★~★~★~ ☆安定した給与が欲しい方!   ☆この先、長く働きたい方!

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    【正社員】介護職員【23‐0042】

    オススメ求人! ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ おすすめポイント ☆☆★☆☆ ★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★   ◆夜勤なしの勤務も可能   ◆昇給、賞与、5月・11月にミニボーナスあり♪   ◆有給休暇がとりやすい   ◆充実した施設設備や、働きやすさを配慮した環境   ◆未経験の方も歓迎!しっかりした研修制度でサポート   ☆☆★☆☆★☆☆☆★☆☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★ 業務拡大に伴い、 新たな仲間を募集します! ☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆☆☆★☆☆★☆☆★☆★ 私たちの特別養護老人ホームでは、ユニット形式を採用し、現在10のユニットを運営。介護職員を多く配置、質の高いゆったりとした介護を提供しています。   ●充実の施設設備 介護負担を軽減するために、浴槽は特殊浴槽を3種類備えています。 さらに、特殊な空気清浄機と汚れや臭いを寄せ付けないコーティングが施された壁と天井があり、快適で清潔な環境です。   ●働きやすさに配慮 ▶️ 徹底した研修制度 未経験の方でもすぐに活躍できるよう、しっかりとしたサポートを行います。ベテランの教育担当主任が、具体的な技術や知識を丁寧に指導するので、経験の浅い方も安心してくださいね。   ▶️ ワークライフバランスの実現 正社員の月平均残業時間は20時間以下で、有給休暇の取得を奨励しています。スタッフ同士でスケジュール調整を行い、無理なく仕事とプライベートを両立させる環境を用意しています。   ▶️ アイディアと声を大切に 現場のスタッフの意見を尊重し、施設の運営に活かす仕組みを整えています。あなたのアイディアや提案が、よりよい介護を提供するための一歩となります。   私たちと、やりがいを感じながら働いてみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。     【新型コロナウィルス感染症対策について】   当施設では、新型コロナウィルス感染症の対策を丁寧に行っています。   ご興味がある方、まずはエントリーください!   エントリーいただきましたら、担当者が連絡をいたします。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。少しでもご興味を持ってくださった方、お気軽にエントリーしてくださいね。   清潔感のある施設と、周りの景色や環境をぜひ見に来てください(^_-)-☆ 見学お待ちしています!  


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