株式会社マル若商店 福祉事業部 – ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅 ・太陽光発電事業、不動産事業 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2024年12月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 通勤手当は距離に応じ支給日額４８円～３８１円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 事務・総務／管理職の補助／介護業界経験ある方優遇 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 介護施設での仕事経験 ・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 上記時間内で応相談 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額 381円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・マイカー通勤での無料駐車場あり
勤務日数・勤務時間については柔軟に対応します。ご相談ください 小規模多機能でのケアマネージャーです。風通しの良い職場で、利 用者のためになる改善について意見を出し合える風土です。経験者 ・未経験者問わず、一人で確実に業務が出来るようになるまで、先 輩スタッフがフォローします。会社は施設を数カ所所有しています が、運営はそれぞれにまかせながら、情報共有は本部を通して繋が っています。 従業員を大切にする理念から、評価制度を充実させており、個人の 頑張りは正しく評価されるＤＸ化に取り組んでいます。思う存分力 を発揮してください。 ・働き方によって、加入保険、有給付与日数が変わります。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 岐阜県多治見市小名田町２‐１７７‐１ ヘルパーステーション虎渓山内福祉事業本部 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
